
Transfiere tecnología y exporta tu I+D+i al mercado internacional
Hasta30.000 €
Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias
Plazo pendiente de confirmarPyme (10-249) · Grande (250+) · Asociación / entidad
Principado de Asturias
Hasta 266.000 €
Pendiente de confirmar
Si tienes una empresa o entidad que invierte en innovación, esta ayuda te permite contratar a jóvenes menores de 30 años para impulsar tus proyectos. Podrías usarla para incorporar personal técnico en áreas como sanidad, ciencia de datos o sostenibilidad. La ayuda cubre los costes salariales de los contratos durante al menos un año.
Empresas, centros tecnológicos, universidades y entidades que realicen actividad investigadora en Asturias; requisito clave: contratar a jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Es una subvención a fondo perdido: el dinero concedido no hay que devolverlo. El importe máximo que puedes recibir es de 266.000 €.
Te avisamos el día que se pueda pedir.
Te avisamos en cuanto se pueda pedir. Y si luego la pedimos por ti, el dinero que te ingrese la administración es entero para ti: Fondai no se lleva nada.
Se parecen a la que buscabas y tienen el plazo abierto. Las tramitamos por ti.
Se puede solicitar un pago anticipado de hasta el 75% de la subvención, previa constitución de garantía. El resto se abona tras presentar la documentación justificativa.
La cuantía depende del grupo de cotización del trabajador: 33.250€/año (grupos 1-2), 26.600€/año (grupos 3-7) o 19.950€/año (grupos 8-11). El máximo por beneficiario es de 266.000€.
Empresas, centros tecnológicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro con centro de trabajo en Asturias que realicen actividades de investigación e innovación.
El plazo es de un mes desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOPA. Se presenta obligatoriamente por medios electrónicos en la sede electrónica del Principado de Asturias (ficha AYUD0541T01).
Es una subvención a fondo perdido, pero deberás devolverla si incumples las obligaciones, como no mantener la contratación mínima de 12 meses o no cumplir con los requisitos de publicidad.
Aún sin fecha de convocatoria