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Lanbide-servicio Vasco de Empleo
Importe según convocatoria
Si tienes un negocio y necesitas cubrir una baja por maternidad, paternidad o cuidado de familiares, esta ayuda te apoya con la contratación de personas desempleadas. Podrías usarla para formalizar un contrato de sustitución mientras tu empleado habitual se encuentra en excedencia o reducción de jornada. Es una ayuda directa para facilitar la conciliación en tu empresa y cubrir los costes de personal durante este periodo.
Empresas y sociedades cooperativas con sede en el País Vasco que contraten a personas desempleadas para sustituir a trabajadores en excedencia o reducción de jornada por cuidados.
Esta convocatoria no tiene plazo confirmado ahora mismo. Resérvala y te avisamos el primer día que se pueda pedir.
| Organismo | Lanbide-servicio Vasco de Empleo |
|---|---|
| Importe máximo | Según convocatoria |
| Plazo | Sin confirmar |
| Sector | Contratación |
| Código BDNS | 840622 |
Tramitación guiada
Preparamos y presentamos el expediente por ti.
Subsanaciones incluidas
Si la administración pide algo, lo gestionamos.
Cobro a éxito
0€ por adelantado, 10% solo si te la conceden.
Comprueba si encajas
Responde unas preguntas rápidas sobre tu negocio. Te decimos si cumples los requisitos de la convocatoria de contratación sin tener que leer el BOE.
Cuéntanos tu proyecto
Sin jerga técnica ni visitas a ninguna oficina: nos explicas qué quieres hacer y aportamos los documentos que ya tenemos.
Fondai prepara el expediente
Recopilamos la documentación, redactamos la memoria técnica y presentamos la solicitud en la sede oficial.
La administración decide
Hacemos el seguimiento y gestionamos cualquier requerimiento o subsanación que llegue durante la tramitación.
Cobras y listo
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Lo que la gente pregunta antes de solicitar esta ayuda.
El presupuesto total asignado para el programa en 2025 es de 1.055.000 euros, pero las bases no especifican el importe máximo individual por beneficiario ni el porcentaje de cobertura.
Empresas y sociedades cooperativas con centro de trabajo en el País Vasco que contraten a personas inscritas como desempleadas para sustituir a trabajadores en excedencia o reducción de jornada por cuidados.
El plazo está abierto durante el ejercicio 2025. La solicitud debe presentarse de forma electrónica a través de la sede electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
El documento no detalla los plazos específicos de pago, indicando que la gestión y resolución corresponden a la Dirección de Empresas y Emprendimiento.
Es una subvención a fondo perdido, por lo que no se devuelve siempre que se cumplan las condiciones de la convocatoria y las obligaciones generales de la Ley de Subvenciones.

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